Overzicht activiteiten

Leidinggeven in de publieke sector is de voorbije jaren ingrijpend veranderd. Waar leiderschap in private organisaties vaak sterker wordt gestuurd door economische doelstellingen en marktdynamiek, staat in de publieke context het balanceren van maatschappelijke belangen, politieke gevoeligheden en wettelijke kaders centraal. Dat maakt leidinggeven niet eenvoudiger, maar wel betekenisvol op een andere manier. Vanuit die overtuiging lanceert Veralim in 2026, in samenwerking met

Leiderschap als verbinding tussen ambtenaren en politici is de eerste Academy uit een nieuw 3-ledig Academy-traject rond leiderschap in de publieke sector. In deze eerste Academy ligt de focus op de relatie tussen de politici en de ambtenaren en brengt Veralim beide doelgroepen bij elkaar. Naast onze leden (in het bijzonder leidinggevende ambtenaren) zijn dan ook politici vanuit de verschillende beleidsniveaus welkom. Ambtenaren en politici, het botert niet altijd en toch is

Niettegenstaande welzijn op het werk en ziekteverzuim al gedurende lange tijd belangrijke aandachtspunten zijn, blijkt uit de meeste recente studies dat welzijn op de werkvloer een steeds groter probleem wordt en dat stress, burn-out, conflicten of pesterijen en andere mentale problemen in toenemende mate oorzaak zijn van een sterke stijging van het langdurig werkverzuim. Deze toename is nog het grootst bij jongere werknemers. Bovenop is er de vraag wat de gevolgen zullen z

Netwerken: enkel iets voor de privé­sector? Integendeel. Ook in de publieke sector maakt een sterk netwerk het verschil. Een sterk netwerk helpt je sneller informatie te vinden, betere beslissingen te nemen en meer impact te creëren over diensten en bestuursniveaus heen. Het opent deuren, helpt bij complexe dossiers en maakt samenwerken eenvoudiger en effectiever. Netwerken werkt echter alleen als je erin investeert vóór je het echt nodig hebt. Door vandaag relaties op te bou

AI verandert onze samenleving in hoog tempo. AI automatiseert routinetaken, ondersteunt artsen en onderzoekers, personaliseert onderwijs en maakt bedrijven efficiënter. Tegelijk roept de technologie vragen op over privacy, eerlijkheid, werkgelegenheid en wie verantwoordelijk is voor keuzes die algoritmes maken. In onze directe werkomgeving zal AI ook een transformatie ontketenen, waarbij de overheid/werkgever initiatiefnemer moet zijn om haar administratie efficiënter te make

Het belang om burgers te betrekken bij het (overheids)beleid en bij projecten wordt nog steeds onderschat en roept bij velen...